El curso de Procedimientos Básicos en el Marketing Digital y Redes Sociales proporciona los fundamentos esenciales para gestionar estrategias digitales y aprovechar el potencial de las redes sociales en la promoción de productos y servicios. A lo largo de esta formación, se abordan temas clave como la creación de contenido atractivo, la interacción con la audiencia y la medición del impacto de las acciones digitales. Los contenidos incluyen introducción al marketing digital, uso de redes sociales para la empresa, planificación de campañas y herramientas básicas de análisis. Es ideal para quienes buscan iniciarse en el ámbito digital y desarrollar competencias prácticas para impulsar su presencia en línea.
Contenido:
- Interpretación del funcionamiento del mercado de trabajo del entorno más cercano analizando las empresas del sector económico
- Análisis del trabajo como pieza clave de desarrollo de la persona.
- Sector económico y perfil profesional
- Organización de una empresa-tipo del sector
- Autoempleo en el sector profesional
- Identificación de las competencias profesionales requeridas para la ocupación
- Formación como proceso de aprendizaje a lo largo de la vida
- Competencias profesionales y capacidades clave de la ocupación
- Identificación de las competencias y habilidades propias necesarias para el ejercicio de la ocupación
- Autoevaluación de las competencias profesionales y transversales
- Transferencia del propio capital competencial hacia el empleo
- Identificación del origen de las Redes Sociales
- Primeras redes sociales y su origen
- Redes sociales actuales
- Descripción de los Marcadores Sociales
- Tipología de los marcadores sociales
- Ventajas e inconvenientes de los marcadores sociales
- Análisis del uso de las Redes Sociales en las empresas
- Ventajas e inconvenientes del uso de las redes sociales
- Redes sociales más adecuadas en función de la tipología de empresas
- Adaptación de las redes en distintos dispositivos
- Móvil
- Tablet
- Desktop
- Aplicación de las estrategias y herramientas de publicidad en redes
- Mk de influencers
- PR 2.0
- Otras herramientas y estrategias
- Aplicación de las técnicas de publicidad y comunicación para cada red social
- Descripción de las técnicas de publicidad
- Tipología de técnicas de publicidad
- Técnicas de publicidad más adecuadas en función de la red social
- Diseño de planes de comunicación
- Análisis de los resultados de las publicaciones en las redes sociales
- Herramientas para medir y analizar resultados
- Análisis de los resultados de las acciones propias
- Análisis de los resultados de las acciones de los competidores
- Identificación de las nuevas tendencias de márqueting en las redes sociales
- Evolución del márqueting en las redes sociales
- Detección de comunidades y redes en las que hay que tener presencia
- Identificación de las funciones de un gestor o gestora de comunidades virtuales
- Comunicación en línea bidireccional
- Desarrollo y validación de las estrategias comerciales y de márqueting de la empresa
- Atención al cliente
- Conocimiento de las diferentes comunidades virtuales y su gestión
- Tipologías de comunidades virtuales
- Gestión de comunidades virtuales
- Identificación de nuevas tendencias en la red
- Desarrollo de la comunicación creativa y eficaz
- Estrategias de comunicación
- Difusión en las redes sociales y comunidades virtuales
- Técnicas de redacción en redes sociales.
- Conocimiento de los trolls
- Clasificación de la tipología de trolls
- Gestión de los trolls
- Repercusión de la reputación en línea
- Diseño de informes y estrategias para favorecer una buena imagen de la red
- Casos de éxito y de fracaso dentro del sector del márqueting digital y las redes sociales
Información adicional:
Describir y desarrollar estrategias comunicativas y técnicas de publicidad adaptadas a las posibilidades que ofrecen los entornos digitales social media, identificando las ocupaciones derivadas de este sector.
El alumnado deberá cumplir los siguientes requisitos:
– Acreditaciones / titulaciones: No se requieren acreditaciones/titulaciones. No obstante, se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.
– Experiencia profesional: No se requiere.
– Modalidad de teleformación: Además de lo indicado anteriormente, los/las participantes han de tener las destrezas suficientes para ser usuarios/as de la plataforma virtual en la que se apoya la acción formativa.
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