El curso de Gestión Integral de Pymes proporciona las competencias clave para dirigir y administrar pequeñas y medianas empresas de manera eficiente y competitiva. Este programa abarca temas esenciales como planificación estratégica, gestión financiera, optimización de recursos humanos, control de operaciones y marketing digital. Los contenidos incluyen análisis financiero, elaboración de presupuestos, gestión de tesorería, técnicas de negociación, atención a la clientela y herramientas tecnológicas para la gestión empresarial. Se profundiza en aspectos prácticos como la adaptación al entorno digital, el cumplimiento normativo y la toma de decisiones basadas en datos. Este curso está diseñado para personas emprendedoras, gestoras y profesionales que desean mejorar sus habilidades de gestión, asegurar la sostenibilidad de sus negocios y fomentar el crecimiento en mercados dinámicos. Ideal para quienes buscan maximizar el potencial de sus empresas y adaptarse a las exigencias del entorno actual.
Contenido:
1. LA PYME EN EL ENTORNO GENERAL DE LA EMPRESA
1.1. La empresa y el entorno empresarial.
1.2. Tipologías de empresas. La PYME.
1.3. Puesta en marcha de una empresa.
1.4. Formas Jurídicas de una empresa.
1.5. Constitución de una empresa: trámites de obligado cumplimiento.
1.6. Conceptos y Expresiones clave en Gestión de PYMES.
1.7. Ciclo de vida de una PYME.
2. LA GESTIÓN DE LAS ÁREAS FUNCIONALES PRINCIPALES DE UNA PYME
2.1. Estrategia empresarial.
2.2. Dirección de Márketing.
2.3. Dirección Comercial y Técnicas de Venta.
2.4. Dirección de Producción: plan de producción y compras.
2.5. Dirección Financiera.
2.6. Dirección de Recursos Humanos.
3 GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA EN LA PYME
3.1. Contabilidad: El Plan General Contable.
3.2. Fuentes de financiación para la PYME.
3.3. Contabilidad de Costes.
3.4. Control de Gestión.
3.5. Gestión de la Calidad.
3.6. Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
4 FISCALIDAD, TRIBUTACIÓN Y LEGISLACIÓN LABORAL EN LA PYME
4.1. Obligaciones fiscales como autónomo.
4.2. Obligaciones fiscales como sociedad.
4.3. Legislación laboral.
4.4. Principales responsabilidades y deberes de las empresas en materia de medioambiente y seguridad
laboral.
Información adicional:
Adquirir conocimientos sobre la gestión de una pyme en los aspectos económicofinancieros, mercantiles, laborales y de planificación empresarial.
Criterios de acceso del alumnado: No se requiere.
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